採用情報

RECRUIT

わたしたち -フューチャーセキュアウェイブ株式会社- は
セキュリティライフサイクルを通じて、
仲間と一緒にお客様に深く貢献したい人を募集しています

真の解決者、求む!

真の解決者、求む!

フューチャーセキュアウェイブ株式会社は、安全安心な業務環境を実現するセキュリティライフサイクルの提供を通じてお客様に深く継続的に貢献していくことを目指しています。
企業にとってのセキュリティ対策は、流行に沿って部分的・対処療法的に実施するだけでは真の解決になりません。セキュリティライフサイクルに基づいた継続的な地道な取り組みをするからこそ、お客様が安心して本業に集中して取り組む環境が整うと我々は考えています。
千差万別であるお客様の課題に即したセキュリティライフサイクルを提供するのはとても大変ですが、多様なセキュリティ技術によって困っている人を助け、社会貢献にもつながるので非常にやりがいのある仕事です。同時に、セキュリティライフサイクルを提供できる人材になるために多様な経験を積まなくてはならない環境は、セキュリティ人材にとってもお客様に貢献しながら自らの付加価値も高めることのできる環境です。
志の高い仲間と一緒に、お客様に深く貢献したい方、自分の付加価値を高めたい方、是非一緒にビジネスを楽しんでいきましょう。

2025年 1月
フューチャーセキュアウェイブ株式会社

代表取締役 稲垣 哲也

PERSONALITY

求める人物像

  • セキュリティに強い興味関心を持ち続けている人
  • 自ら能動的なチャレンジをし続けている人
  • 高い目標に向かって仲間と協同し続けている人

MEMBER

メンバー紹介

フューチャーセキュアウェイブで働く社員の入社理由ややりがい、
会社の雰囲気などをご紹介します。

メンバー紹介2

藤井 裕哉

サイバーセキュリティユニット BlueTeam ThreatAnalysis
チームリーダー
2022年キャリア入社

現在、チームマネジメントやSOC業務、ログ解析業務のプロジェクトマネージャーを担当しています。
セキュリティサービスに特化した会社で、自身の成長が見込める環境に魅力を感じ入社しました。
役職に関わらず意見がしやすいフラットで風通しの良い職場で、年齢を問わず重要なポジションを任される点にやりがいを感じています。
今後はチームの更なる発展と業務範囲の拡大を目指し、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいきたいと思っています。

メンバー紹介3

横尾 駿一

サイバーセキュリティユニット BlueTeam
グループリーダー
2023年キャリア入社

前職の業務内容の一部であった「デジタルフォレンジック」を主業務にできることが決め手となり、当社に入社しました。
現在はデジタルフォレンジックを含むインシデント対応や、ログ解析・OSINTなどを行っているグループのリーダーを任せていただいています。
当社の良いところは、行動力さえあればやりたいことをやらせてもらえる環境だと思います。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

メンバー紹介1

賀数 玲

サイバーセキュリティユニット  BlueTeam
フォレンジック、OSINT
2023年新卒入社

西岡 大助

サイバーセキュリティユニット  RedTeam
脆弱性診断、ペネトレーションテスト
2022年新卒入社

安心院 李佳子

テクニカルユニット カスタマーサポート
サポート対応(Ekahau、Fortinet製品)
2022年新卒入社

未経験からでも活躍できる環境が整っており、ゼロから挑戦して成長できる点に惹かれ、入社を決めました。また、気兼ねなく相談し合える社員の「人柄」も当社の魅力です。業務では新しい技術に触れる機会が多く、「やりたい」と手を挙げたことを信頼して任せてもらえる社風に大きなやりがいを感じています。
当社では、新しい知識や技術を積極的に吸収し、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。私たちとともに切磋琢磨し、一緒に成長していきましょう!

JOB DESCRIPTION

募集要項

応募条件や待遇などは、各職種、ポジションにより異なります。
募集ページより、詳細をご確認ください。

給与 当社規定により異なります。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
雇用形態 正社員
勤務形態
  • 所定労働時間:7.5時間
  • 標準労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む)
  • フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 休日:土日祝日、年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児介護休業制度、その他特別休暇あり
試用期間 6ヶ月
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、選択制確定拠出年金、社員紹介制度、従業員持株会、技術者資格支援制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、育児介護休暇制度、ハラスメント相談室、福利厚生サービスの利用(健康保険組合の宿泊施設・各種娯楽施設などの割引利用特典など)

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